四川广安爱众股份有限公司(以下简称“爱众股份”)成立于2002年10月，2004年9月在上海证券交易所主板上市(股票代码600979.SH)，总资产114.75亿元，净资产48.06亿元。主营水力发电、供电、天然气供应、生活饮用水、新能源开发、股权投资等。
公司甄选人才以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨;甄选过程以公开、公平、公正为原则;甄选内容从知识结构、逻辑思维、专业技能、经验、综合素养等方面做全面审核，以确保为公司推荐合适的人才。
2025年高校毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。其中，2025年高校毕业生应当于2025年7月31日前(博士毕业生应当于2025年12月31日前)毕业并取得相应学历学位证书，其他人员应当在资格审核检查截止前取得相应学历学位证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予进入录用环节。
统招公立本科及以上学历，留学生学历需具备教育部颁发的学历认证，且毕业学校在软科世界大学学术排名1000名以内。部分一线技能操作类岗位除以上学历条件外，重庆电力高等专科学校、四川电力职业技术学院统招专科学历可报名。
具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。
进入招聘网站后，首页搜索拟投递职位，点击现在申请，可采用简历导入或自己填的方式录入报名信息。报名只能填报一个岗位，多报视为无效报名。
报名信息录入后需上传毕业证书、学位证书、职称证书、身份证、教育部学历证书电子注册备案表的照片或扫描件，否则视为无效报名。
2025年高校毕业生尚且还没有取得毕业证、学位证的，出具教育部的本人学籍在线验证报告。
由总部人力资源部对报名人员进行资格审核检查，审查范围有应聘岗位所需学历、专业以及岗位要求的其他任职条件。
本次招聘采取笔试和面试相结合的方式，根据岗位类别确定招聘形式。采用“笔试+面试”的形式，笔试权重50%，面试权重50%。
笔试。资格审核检查通过人员进入笔试环节，笔试形式为在线测评，笔试成绩从高分到低分，按岗位数量1:5的比例。
心理测评。心理测评形式为在线测评，心理测评作为淘汰项，测试结果中，抑郁、焦虑、敏感多疑、过度情绪化其中任何一项为高风险，判定为不合格，不予进入下一环节。不合格产生的名额空缺，将按笔试成绩排名由高至低依次递补。
面试。面试采用结构化面试和非结构化面试相结合的形式，主要考察应聘者的岗位专业相关知识、综合分析能力、语言表达能力、判断推理能力等。
资格审查结果、笔试通知、面试通知、录用结果都将在微信公众号“广安爱众”及四川广安爱众股份有限公司官网进行公示。
背调不合格的取消录用资格，且不得再次参加公司对外公开招聘。不合格情形包括但不限于：工作经历、学历证书、职业资格等信息造假，存在违法犯罪记录或严重违反职业道德的行为，与原单位存在未解决的劳动纠纷或竞业限制冲突，其他经核实的重大诚信问题等。
体检的项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，体检地点由爱众股份另行通知。
新员工的试用期根据劳动合同签订的工作期限不同为1-6个月。试用期间薪酬按工资的80%执行。
本次招聘工作本着公开、公平、公正的原则实施，敬请广大干部职员监督，举报电话。
2.公司招聘不以任何形式收取费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，请应聘人员提高警惕，谨防上当受骗。
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